企业让员工垫钱再报销合理吗?
企业让员工垫钱是不合理的。若企业让员工正常垫钱并且能够及时给予报销，则为正常。如果员工对企业预支费用有疑问，建议联系企业财务咨询，进一步维护自身权益。
员工垫付款报销的会计分录怎么做?
1.员工出差先自垫差旅费，回来时报销，如果财务直接给员工现金：
借：管理费用—差旅费
贷：库存现金
2.员工出差先自垫差旅费，如果回来时报销，财务暂不给钱，需要到月底或隔月再支付：
借：管理费用—差旅费
贷：其他应付款—××员工
3.再报销付钱时：
借：其他应付款—××员工
贷：库存现金。
营业执照公示信息 
